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Pourquoi s’être lancées dans l’aventure du Bonheur au Travail?

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Pourquoi avoir créé OLBEE ?

Questions courtes, réponses courtes :

  • Parce qu’un jour on en a eu marre d’entendre nos collègues se saluer d’un « Bon courage » maussade tous les matins, et qu’on s’est rendues compte qu’on faisait la même chose par habitude !
  • Et parce qu’on est intimement convaincues qu’on peut changer nos façons de vivre le travail pour ne plus avoir besoin de faire « le plein de courage » tous les matins justement.

Le vrai déclic s’est produit quand nous avons rencontré des acteurs impliqués sur le terrain pour développer de nouvelles méthodes qui favorisent la performance globale et durable de nos entreprises ( merci la Fabrique Spinoza). Et que nous avons pu constater les résultats par nous-même en échangeant avec de nombreux dirigeants d’entreprises, des salariés et des collaborateurs.

 

 Oui, on peut travailler différemment, et ça fonctionne !

L’entendre dire, le voir exister et surtout constater les résultats ça a été une vraie révélation : nous aussi nous voulons contribuer à développer l’entreprise nouvelle, celle qui parle de performance Humaine !

Et c’est là qu’il a bien fallut renouer avec « Bon courage » …

 

 Car il est vrai qu’il en faut une bonne dose pour Oser franchir le pas et décider de rendre le travail générateur de bonheur, et surtout, de le revendiquer en tant que tel sans avoir peur de perdre toute crédibilité !

Conscientes et ultra motivées, nous avons donc décidé de créer OLBEE pour Oser Le Bonheur En Entreprise ( Bon Courage Pour Oser Le Bonheur En Entreprise c’était trop long…)

 

OLBEE c’est Clélia Chassagneux et Violaine Berté mais pas seulement, c’est potentiellement beaucoup d’acteurs du Bonheur au travail qui partagent leur expertise, leur vision et leurs outils pour aider les entreprises, les dirigeants, les salariés à prendre conscience puis à agir.

Nous avons voulu qu’OLBEE soit une vraie (petite) entreprise pour rester connectées à la réalité quotidienne de celles à qui nous proposons notre aide.

OLBEE C’est un mélange de points de vues mais un objectif commun, à l’image de toutes les entreprises !

Car le but est bien d’aider à développer la performance Globale en s’appuyant sur la richesse Humaine donc sur la diversité qui la compose. 

Apprendre à COMPOSER justement, voilà un des grands défis de l’entreprise de demain : assembler, réunir, constituer, mais aussi s’accorder, trouver une entente avec soi-même et les autres…

Et il existe encore bien d’autre défis que nous vous proposons de vous aider à relever : s’adapter, comprendre, se dépasser, découvrir, affronter ses doutes et ses peurs, sortir de sa zone de confort pour développer ses talents et mieux redéfinir ses limites.

Tout en conservant toujours en ligne d’horizon les objectifs financiers et les contingences économiques de l’entreprise.

Chez OLBEE on privilégie au quotidien la richesse des complémentarités : nous sommes différents, nous avons des techniques et des connaissances très diverses, nos modes de pensée ne sont pas les mêmes, ET nous mettons tout cela au service d’un but en commun :

Aider les entreprises à se développer HUMAINEMENT pour atteindre une PERFORMANCE GLOBALE et DURABLE.


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